Ministerio del Trabajo impondría millonaria multa a empresa de Ibagué por maltrato

En la noche del miércoles se conoció que el ministerio del Trabajo impondría una multa superior a los $6.000 millones a la empresa Charry Trading S.A.S. de Ibagué, señalada de maltratar a sus trabajadores. De acuerdo con su decisión, MinTrabajo le formuló cargos por acoso y violencia en entorno laboral.

Esto significa que contra esta compañía se comenzó con el proceso sancionatorio y se formularon cargos.

Esta es la compañía de Ibagué que fue denunciada por sus trabajadores en septiembre de 2023, quienes advirtieron que recibieron malos tratos de sus directivos y dueños. De acuerdo con varias denuncias, que quedaron evidenciadas en videos, los directivos de la empresa tenían unos tratos denigrantes con ellos que, incluían, improperios verbales.

Dichas denuncias llegaron al ministerio del Trabajo a través de unos videos que se hicieron virales donde se expuso a Gustavo Adolfo Charry y Diego Fernando Charry, directivos de esa compañía, generando dichos insultos y gritos a sus trabajadores.

En su momento, la investigación que se había generado sobre Charry Trading S.A.S. había sido archivada. En ese momento, el viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, se mostró en desacuerdo e insistió en que se mantuviera abierta la investigación, ya que había suficiente material probatorio para hacerlo.

Es así como Palma ordenó que el expediente de los hermanos Charry pasara a manos de funcionarios de la Unidad de Investigaciones Especiales del Ministerio del Trabajo en Bogotá.

"Este Ministerio está investigando el presunto incumplimiento a las normas sobre obligaciones y prohibiciones al empleador, en particular, las que se relacionan con el respeto a la dignidad del trabajador”, aseguró en su momento el ministerio de Trabajo en un comunicado.

En febrero de 2024 se notificó la reapertura del caso, debido a las contundentes pruebas en contra de la empresa Charry Trading SAS y de ahí la decisión.

La compañía en mención fue acusada por sus trabajadores por violación del Código Sustantivo del Trabajo, por acoso y maltrato laboral. El mismo presidente Gustavo Petro se refirió al tema: "le pido a MinTrabajo la investigación de este posible abuso laboral. Los trabajadores no son esclavos, son los que producen riqueza", había escrito el Presidente.