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A partir del próximo 15 de julio las empresas deben reducir una hora la jornada laboral
Se pasará de 48 horas semanales a 47. La reducción será de manera gradual hasta que en 2026 un empleado trabaje 42 horas
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Las garantías laborales que deben respetarse en contratos de prestación de servicios
Recibir el pago pactado/cuenta de cobro, seguridad social en pensiones, entre otras, lo que debe respetarse en este tipo de contratación