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¿Pueden despedir a un trabajador si este mismo no cumplió con las metas asignadas?
De acuerdo con la Corte Suprema de Justicia esta es una causa justa para la terminación del contrato del empelado si está estipulado en el documento
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EPS intervenidas aumentaron el número de reclamos por cada 1.000 usuarios
Nueva EPS reportó un aumento de 39%, mientras que otras como Famisanar, Sanitas y Coosalud registraron incrementos de 46%, 52% y 62%, respectivamente
